把錄音容過，。

過兒，又打過：「能能具諒解，讓佳瑜判幾？」

「好啊，千萬！」

話沒音。

悠悠嘆息：「顧總真連千萬都值啊，實疼又舍得, 如陪起踩縫紉吧！」

然后，拉, 太平。

周后，仲裁結果，收到百萬打款。

至此, 顧氏恩怨告段落。

與此同，注冊公司流程也完。

決定利用之積累客戶資源, 自己創業。

招聘第批員, 連續收到幾份簡歷，都以部同事。

再次見面，們抱起，哭得稀里嘩啦。

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始創業以后, 忙碌很, 經常最后個班。

但直堅持普通員朝班制度，如果遇到趕項目度加班況, 予倍薪補償，并調休。

第，個幾團隊，凈利潤竟然超過業等規模企業。

而后, 又，到第底，公司規模超過百。

但無論規模，都直沒忘記初。

自己淋過，也為后撐撐傘。

公司里，事沒面試 KPI 壓力，隨拉求職者湊。

女性求職者面試問們婚育計劃，齡單女性也用擔受到任何歧。

公司團建律放作，絕占用周末或假期。

完善孕產假哺乳假制度，讓職媽媽沒后顧之憂。

對于應屆, 入職就予以首活補貼, 第申請公司免費公寓。

雖然期，樣損失定利益, 但始終相信, 性化政策，定帶正向反饋。

后，公司赴港交所, 股價漲。

福布斯富豪榜，起創業同事們，也都實現財務自由。

而自從顧氏破產后, 再沒得到過顧承消息, 直到，事拿著份簡歷：「總，個, 曾經擔任過顧氏集團總裁，現應聘銷售崗，您否排面試？」

-完-

嘻嘻嘻嘻